Hoy es muy difícil basar la competitividad de un establecimiento única y exclusivamente en los productos y servicios que oferta. La complicada situación de la distribución comercial actual, “OBLIGA” al comerciante a dotar al punto de venta de elementos distintivos capaces de llamar la atención, despertar el interés y generar en los potenciales clientes, el deseo de entrar y comprar.
miércoles, 8 de julio de 2009
TRABAJO EN IKEA
IKEA INICIARÁ EN SEPTIEMBRE EL PROCESO DE SELECCIÓN DE LA PLANTILLA PARA SU FUTURA TIENDA
NOTICIA DEL 26 DE MAYO DE 2009
Ikea ha anunciado que iniciará el proceso de selección y reclutamiento de la plantilla de su futura tienda de Jerez en el próximo mes de septiembre, según señalo la compañía en un comunicado. Hasta el momentom, en una primera fase ya concluida, hay recogido curriculum para cubrir algunos puestos especializados dentro de la plantilla. Pero será en septiembre cuando la compañia ponga en marcha la fase principal del proceso de selección y reclutamiento para cubrir la totalidad de la plantilla de Ikea Jerez, alrededor de 300 personas. Asimismo, la compañia indicó que los puestos a los que los candidatos podrán optar apareceran publicados en la web de Ikea en el mes de septiembre.
Ikea dará a conocer publicamente entonces los tipos de puestos, el numero de plazas ofertadas y cómo acceder a las mismas.
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